会社情報
【最高の技術力と志をもつエンジニア集団を目指して】
私たちの理想は「最高の技術力を背景に、大きなビジネスゴールを達成する組織」です。
その為に「大きな挑戦ができる環境」「次のチャレンジを用意する文化」「働く意欲が湧く風土」を大切にしています。
個々は長所も短所もある、未完成な存在。
しかしそこに集まる「高い志を持った人々の集合体」が理想の組織を築くと信じます。
私たちはインターネット広告業界大手であるセプテーニグループの一員です。
単一の事業のみを手がけている企業ではありませんし、巨大なプロダクトを保持する大企業でもありません。
純粋なスタートアップ企業と比較し、プロジェクトの幅が広く、また、資金にも余裕がある大企業と比較し、
保守しなくてはいけない資産が少なく、変化に柔軟で新しいことに挑戦できる。 という特徴があります。
最新の開発環境を構築するには適した規模であり、エンジニアにとって理想的な開発環境を提供できます。
・会社サイト
https://www.flinters.co.jp/
セプテーニグループについて
現在、セプテーニグループは30以上のグループ会社によって構成され、世界7ヶ国に拠点を置きインターネットビジネスを展開しております。従業員数はグループ全体で1500人を越える一方で、平均年齢は31.1歳と、若い人材が意欲高く挑戦できる環境があります。
セプテーニグループでは「ひとりひとりのアントレプレナーシップで世界を元気に」をミッションに掲げています。企業と個人が共に変化・成長し続けたいという考えのもとアントレプレナーシップをもった人材を育成し、その活躍による価値提供を通じて社会に貢献していきたいと考えています。
担当業務
1. インターネット広告運用の大規模データ処理基盤の設計及び開発
アドテクノロジーサービス【PYXIS】
∟直面している要求や課題の汲み取り、ソリューション提案
∟大規模データ処理基盤の設計および開発
このポジションは、インターネット広告運用の大規模なデータの収集、格納、活用を行っていただきます。
また、データを高品質に保ちながら、 ビジネスを成功に導くために、ステークホルダーとのコミュニケーションを通じ、課題の本質の発見・提案を行っていただきます。
2. クライアントに対する、データ基盤構築やデータ活用ツールとの連携といったDX支援業務
∟クライアントが直面している要求や課題の汲み取り、ソリューション提案
∟マーケティングデータやエンドユーザーデータを使った大規模データ処理基盤の設計および開発
∟クライアントが持つ課題の解決にむけた、あらゆるデータ活用をテクノロジー領域から推進
このポジションは、クライアントのビジネスを加速させるために、
マーケティングデータやエンドユーザーデータなどといった多種多様なデータを統合する基盤を作り、
かつその後のビジネスへの活用までを総合的に支援します。
開発環境
・MacBook Pro＋デュアルディスプレイが基本です。
※さらにキーボード、マウス、追加モニター等業務に必要な物は会社負担で購入可能
・言語：SQL ／ Scala ／ Python
・開発スタイル：アジャイル（スクラム）
・ソフトウェア開発ツール及びコラボレーションツール Confluence／JIRA／GitLab／IntelliJ IDEA
応募資格
【必須スキル】
・ソフトウェア品質維持に対して意欲的であると示せること
・新規の言語・技術習得に対して意欲的であると示せること
※Scalaやドメイン駆動設計を採用していますが、研修があるため経験必須ではありません。
・RDB：リレーショナルデータベースを用いたアプリケーション開発のご経験合計 1年以上 （RDB：MySQL、PostgreSQL、MariaDB、Oracle、SQL-Serverのいずれか）
・何らかのプログラミング言語を用いた開発のご経験 1年以上
【歓迎スキル】
・GCPやAWS等クラウドサービスを使った開発のご経験
・ドメイン駆動設計に関する知識
・英語のドキュメントを読める
・ステークホルダーとの折衝およびサービスレベル合意形成のご経験
・スクラムなどによるアジャイル開発のご経験
・CDPやDWHの構築のご経験
・機密性の高いデータを扱う開発のご経験
試用期間
6ヶ月間（試用期間中の条件の変更はなし）
エリア・勤務地
東京 （本社：東京都新宿区西新宿3-5-1 新宿セントランドビル8F）
最寄り駅
・都営大江戸線「都庁前駅」
・JR「新宿駅」（西武新宿駅を除く）
休日/休暇
・完全週休2日制（土日祝）
・夏期休暇10日間（入社2年目より）
・年末年始、有給休暇、創立休暇、リフレッシュ休暇
待遇/福利厚生
・昇給年2回
・交通費支給
・各種社会保険完備
・社内勉強会（毎週社内で勉強会を開催）
・カンファレンス参加制度（平日のカンファレンスであっても業務としてカンファレンスに参加可能）
・新技術習得を支援
年間7万円を上限とした自己啓発支援制度があり、新技術の習得をサポートします
・Scrum研修/TDD研修の実施
・海外セミナーへの参加
仕事の魅力・やりがい
■エンジニアに裁量があります
エンジニアが中心となり、課題解決の方法、技術の選択を行い、技術挑戦がしやすい環境です。
■ 開発以外の活躍の場もあります
ステークホルダーとの距離が近く、インタビューを通して直面している課題や要求を汲み取り、課題解決を行うことができます。
またステークホルダーとの交渉力等の課題解決能力など、技術以外でも社員がお互いに個性を評価できる評価制度があります。
■ 自らの意見を会社に反映するチャンスが非常に多いです
評価制度のアップデートやより良い仕組みの提案など、組織作りにも積極的に参加することができる風土があります。
■円滑にスクラム開発するための環境があります
社内に認定スクラムマスターや認定スクラムプロダクトオーナーの資格を持った人材が多数在籍しており、円滑なスクラム開発を行うことができます。